Categoría: problemas sucesorios

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Abogados mobbing Madrid

abogados-mobbing-en-madridBuscando Abogados mobbing Madrid he tropezado con una web www.despachoastrea.com donde estos temas tan particulares y por desgracia tan habituales hoy en dia son su especialidad.

Si Eres victima de Mobbing Laboral, debes estar sufriendo de un alto estrés laboral y un continuo acoso en el trabajo que te está produciendo grandes daños a nivel personal y también en el trabajo con un descenso pronunciado de tu productividad.

El acoso moral en el trabajo que estás sufriendo es generalmente conocido como acoso laboral o mobbing, aunque también se le reconoce en términos como, bullying laboral,  acoso laboral o incluso bossing si el maltrato laboral proviene directamente de tus superiores. No te sientas solo, solo eres uno o una más de los muchos casos que a menudo se dan en las empresas por malos compañeros de trabajo, mal ambiente laboral y jefes autoritarios.

Para que tengas una definición clara sobre que es el mobbing laboral te vamos a dar la definición que la RAE nos propone: “Voz inglesa con la que se nombra al hostigamiento laboral que sufre una persona en el ámbito laboral y que puede provocarle serios trastornos psicológicos”

Sin embargo, consideramos que se queda un tanto corta y no define con detalle el acoso laboral que sufren las victimas de estas prácticas. Por ello, profundizando en el tema, encontramos la definición que el psiquiatra alemán Heinz Leymann propuso en un día de inspiración: “Un fenómeno en el que una persona, o grupo de personas, ejercen una extrema violencia psicológica, de forma recurrente (cada semana) y a lo largo del tiempo (superando los 6 meses) sobre otras personas en el trabajo”

mobbing-madridMobbing de compañeros de trabajo (acoso horizontal)

Mobbing de un superior (acoso vertical)

Mobbing de mis subordinados

 

FASES DEL MOBBING

1- Un conflicto, pelea, bronca o desencuentro

2- Comportamientos agresivos moralmente repetitivos en el tiempo y manipulación para hacerte parecer responsable del problema

3- La directiva considera culpable por error a la víctima del mobbing laboral. Se realizan acciones sobre la persona que recibe el acoso moral, por equivocación.

4- El acosado se empieza a sentir culpable, se destruye su imagen y desarrollo profesional. Puede suponer graves consecuencias para su futuro.

 

Es muy importante tratar cuanto antes el mobbing en la empresa

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Problemas Sucesorios

Problemas SucesoriosCuando aparecen problemas sucesorios al tramitar herencias, es mejor contar con una empresa especializada que nos aconseje y tramite las herencias.

Somos la empresa que tramita más herencias en Madrid. Nuestros clientes son nuestra primera garantía y nuestro equipo el segundo. Creada por el bufete de abogados FRIAS Y ASOCIADOS ABOGADOS en el año 2.005.

Nuestro mayor logro es contar con el equipo profesional y humano de esta empresa y la satisfacción de nuestros clientes, quienes comprueban la calidad de nuestros servicios, rapidez y economía de los mismos.

Sea cual sea el estado de la tramitación, extrajudicial o judicial, de su herencia, nos comprometemos a solucionarla de forma amistosa (en una fase inicial), agotando toda vía cordial y en último caso, a judicializar la herencia.

Tramitar herencias parece sencillo, pero son muchos los papeles y los pasos a seguir para realizar la sucesión correctamente.

Herencias en MadridCertificados de defunción, matrimonio y en su caso certificados de nacimiento o Libro de Familia.
Certificados de últimas voluntades y de seguro de vida.
Copia autorizada de testamento o declaración de herederos Breve resumen de bienes a inventariar, con notas simples actualizadas, saldo de cuentas corrientes, valor nominal de acciones a fecha de fallecimiento, y en caso de no hallarse inscritos los bienes, escrituras o contratos privados que acrediten la titularidad del finado.
Identificación de los herederos y legatarios, copia de Documento Nacional de Identidad.
Escritura de aceptación, partición y adjudicación de la herencia, en caso de existir bienes inmuebles será preciso otorgarla en escritura pública ante Notario.
Liquidación de impuesto de sucesiones en un plazo de seis meses desde el fallecimiento, pudiendo ser prorrogado si es solicitado dentro del quinto mes, ante la oficina liquidadora de la provincia donde radicara el domicilio habitual del causante.
Liquidación de impuestos municipales, en caso de transmitirse bienes inmuebles.
Inscripción de los bienes a favor de los herederos en el Registro de la Propiedad correspondiente, puesta a disposición de los bienes o entrega de los legados correspondientes.

Muy Importante es el cuaderno particional. En él se van a recoger todos los datos de los interesados, los bienes, derechos y deudas así como las adjudicaciones que se hagan a los herederos y legatarios.

La redacción del mismo es muy compleja, por lo que será necesario que acuda a un abogado especializado como Nosotros PLATAFORMA HEREDITARIA  para que le asesore y elabore el mismo.

El abogado citará a todos los interesados para que lean y firmen el documento y luego, si es necesario, ratificar esta firma ante notario.

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